Emeklilik Hesaplama – Ne Zaman Emekli Olurum?
Cinsiyetinizi, doğum tarihinizi, ilk sigorta giriş tarihinizi ve toplam prim gününüzü girin. 4/a (SSK) sigortalıları için yürürlükteki kurallara göre ne zaman emekli olabileceğinizi, eksik prim gününüzü ve EYT kapsamında olup olmadığınızı görün.
- Gereken yaş
- 58 yaşDolacağı tarih: 10 Ekim 2044
- Gereken sigortalılık süresi
- Aranmaz
- Gereken prim günü
- 7.000 günDolacağı tarih: 20 Eylül 2033
- Eksik prim günü
- 2.500 günMevcut: 4.500 gün
- EYT kapsamında mı?
- Hayırİlk girişiniz 8 Eylül 1999'dan sonra
- Tabi olduğunuz düzenleme
- 5510 s.K. geçici 9İlk giriş: 10 Ekim 2006
Emeklilik yolları ve şartların dolduğu tarihler
| Emeklilik yolu | Yaş | Sigortalılık süresi | Prim günü | Tahmini tarih |
|---|---|---|---|---|
| Tam emeklilik | 58 yaş 10 Ekim 2044 | Aranmaz | 7.000 gün 20 Eylül 2033 | 10 Ekim 2044 |
| Yaştan emeklilik (25 yıl + 4500 gün) | 58 yaş 10 Ekim 2044 | 25 yıl 10 Ekim 2031 | 4.500 gün doldu | 10 Ekim 2044 |
ℹ️ Prim günü tahmini, 10 Ekim 2026 itibarıyla 4.500 gün priminiz olduğu ve bundan sonra yılda 360 gün prim ödeneceği varsayımıyla yapıldı. Emeklilik tarihi, seçilen yoldaki şartlardan en son dolanın tarihidir.
Aylık bağlanması için işten ayrılıp SGK'ya yazılı başvuru yapmanız gerekir. Bu araç yalnızca 4/a (SSK) sigortalıları içindir; Bağ-Kur (4/b) ve memurlar (4/c) için kurallar farklıdır.
Uyarı: Sonuç bilgilendirme amaçlı bir tahmindir; yıpranma payı, engellilik, malullük, birden fazla statüde geçen hizmet ve borçlanmanın başlangıç tarihine etkisi hesaba katılmaz. Kesin bilgi için e-Devlet'teki SGK Hizmet Dökümünüzü kontrol edin ve SGK'ya danışın.
Ne zaman emekli olacağımı nasıl hesaplarım? Önce ilk sigorta giriş tarihinize bakın. 8 Eylül 1999 ve öncesi girişlilerde yaş aranmaz; kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık ve 5000-5975 gün yeterlidir. 1999-2008 arası girişliler 58/60 yaş ve 7000 gün, 2008 sonrası girişliler 58/60 yaş ve 7200 günle emekli olur. Emeklilik tarihi, bu şartlardan en son dolanın tarihidir.
Emeklilik hesaplama neye göre yapılır?
4/a (SSK) kapsamında, yani hizmet akdiyle çalışan sigortalılar için yaşlılık aylığına hak kazanmada üç şart vardır: yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi. Hangi şartın ne kadar olacağını ise ilk sigorta giriş tarihiniz belirler. Emekli olabileceğiniz gün, bu şartlardan en son dolanın tarihidir. Hesaplayıcı, prim gününüzün bundan sonra hangi hızla artacağını sizin verdiğiniz yıllık gün sayısıyla tahmin eder.
İlk giriş tarihine göre emeklilik şartları
| İlk sigorta girişi | Tam emeklilik | Yaştan (kısmi) emeklilik |
|---|---|---|
| 8.9.1999 (dahil) ve öncesi | Kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık + 5000–5975 gün; yaş aranmaz (EYT) | 15 yıl + 3600 gün; bugün için kadın 58, erkek 60 yaş |
| 9.9.1999 – 30.4.2008 | Kadın 58, erkek 60 yaş + 7000 gün | Kadın 58, erkek 60 yaş + 25 yıl + 4500 gün |
| 1.5.2008 ve sonrası | Kadın 58, erkek 60 yaş + 7200 gün | Kadın 61, erkek 63 yaş + 4600–5400 gün |
8 Eylül 1999'da kadınlarda 18, erkeklerde 23 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar (kadınlarda 8.9.1981, erkeklerde 8.9.1976 ve öncesi girişler) eski hükümlere tabidir: 20/25 yıl ve 5000 günle yaş aranmadan emekli olurlar.
EYT'lilerin prim günü tablosu
3 Mart 2023'te yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanun, 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinin (B) bendindeki yaş şartını kaldırdı; prim günü ve sigortalılık süresi şartları ise aynen devam ediyor. Gerekli gün sayısı ilk giriş tarihine göre şöyledir:
| Prim günü | Kadın: ilk giriş | Erkek: ilk giriş |
|---|---|---|
| 5000 | 9.9.1981 – 23.5.1985 | 9.9.1976 – 23.11.1980 |
| 5075 | 24.5.1985 – 23.5.1986 | 24.11.1980 – 23.5.1982 |
| 5150 | 24.5.1986 – 23.5.1987 | 24.5.1982 – 23.11.1983 |
| 5225 | 24.5.1987 – 23.5.1988 | 24.11.1983 – 23.5.1985 |
| 5300 | 24.5.1988 – 23.5.1989 | 24.5.1985 – 23.11.1986 |
| 5375 | 24.5.1989 – 23.5.1990 | 24.11.1986 – 23.5.1988 |
| 5450 | 24.5.1990 – 23.5.1991 | 24.5.1988 – 23.11.1989 |
| 5525 | 24.5.1991 – 23.5.1992 | 24.11.1989 – 23.5.1991 |
| 5600 | 24.5.1992 – 23.5.1993 | 24.5.1991 – 23.11.1992 |
| 5675 | 24.5.1993 – 23.5.1994 | 24.11.1992 – 23.5.1994 |
| 5750 | 24.5.1994 – 23.5.1995 | 24.5.1994 – 23.11.1995 |
| 5825 | 24.5.1995 – 23.5.1996 | 24.11.1995 – 23.5.1997 |
| 5900 | 24.5.1996 – 23.5.1997 | 24.5.1997 – 23.11.1998 |
| 5975 | 24.5.1997 – 8.9.1999 | 24.11.1998 – 8.9.1999 |
Yaştan (kısmi) emeklilikte yaş şartı kaldırılmadı: 15 yıl ve 3600 gün şartlarını bugün tamamlayan bir kadın 58, erkek 60 yaşını beklemek zorundadır.
2008 sonrası girişlerde yaş ve gün kademesi
1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlarda 7200 gün 2035 sonuna kadar dolarsa yaş kadında 58, erkekte 60'tır. Gün şartı 2036–2037'de dolarsa 59/61, 2038–2039'da 60/62 olur ve kademeli artışla 2048'den itibaren herkes için 65'e ulaşır. Yaştan emeklilikte bu yaşlara 3 yıl eklenir (en fazla 65). Gerekli gün sayısı 2008 girişlilerde 4600'dür, her giriş yılı için 100 gün artar ve 2016 ve sonrası girişlerde 5400 gündür.
Örnek hesaplama
15 Mart 1975 doğumlu, ilk kez 1 Haziran 1993'te sigortalı olan bir kadının 10 Ekim 2026 itibarıyla 5200 prim günü olsun. Giriş tarihi 24.5.1993 – 23.5.1994 aralığında olduğu için EYT kapsamında 20 yıl sigortalılık ve 5675 gün yeterlidir; yaş aranmaz. 20 yıllık süre 1 Haziran 2013'te dolmuştur. Eksik 475 gün, yılda 360 gün çalışmayla yaklaşık 1 yıl 4 ayda tamamlanır ve emeklilik tarihi 4 Şubat 2028 olur. O gün 52 yıl 10 aylık olacaktır. Aynı kişi yaştan emekliliği seçseydi 3600 günü dolu olsa da 58 yaşını, yani 15 Mart 2033'ü beklemesi gerekirdi.
Dikkat edilmesi gerekenler
- İlk giriş tarihi olarak e-Devlet'teki SGK Hizmet Dökümü'nde yazan tarihi kullanın. İşe giriş ile primin ödenmeye başladığı tarih farklıysa primin başladığı tarih esas alınır.
- 1 Nisan 1981 ve sonrasında 18 yaşından önce sigortalı olanların sigortalılık süresi 18 yaşını doldurdukları gün başlar; ancak önceki günler prim gününe eklenir. Hesaplayıcı bunu otomatik uygular.
- Askerlik veya doğum borçlanması prim gününüzü artırır. Borçlandığınız süre ilk girişinizden önceyse sigortalılık başlangıcınız da o kadar geriye gider, bu da tabi olduğunuz şartları değiştirebilir.
- Yıpranma payı, engellilik ve malullük gibi özel durumlar hesaba katılmaz.
- Şartlar dolduğunda aylık kendiliğinden bağlanmaz; işten ayrılıp SGK'ya yazılı başvuru yapmanız gerekir. Kesin bilgi için SGK'ya danışın.
Sıkça Sorulan Sorular
EYT'den kimler yararlanır?
1999-2008 arası işe girenler kaç günle emekli olur?
2008 sonrası girenlerin emeklilik yaşı kaç?
Prim günüm tamamlanmazsa ne olur?
Askerlik borçlanması emeklilik tarihini değiştirir mi?
Hesaplayıcının sonucu kesin mi?
Kaynaklar ve yöntem
- Mevzuat Bilgi Sistemi – 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (md. 28, 38; geçici 6, 9 ve 95)
- Mevzuat Bilgi Sistemi – 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu (geçici 81. madde)
- e-Devlet – SGK Tescil ve Hizmet Dökümü
Hesaplamalar yukarıdaki resmi kaynaklar esas alınarak Hesapmatik Editör Ekibi tarafından hazırlanır ve mevzuat değiştiğinde güncellenir. Ayrıntılar için Editoryal İlkeler.
Son güncelleme: · Hazırlayan ve kontrol eden: Hesapmatik Editör Ekibi · Hata veya öneri için bize yazın.